Blog. Spin Media

Gegevens

Categorie: BULLETIN. Spin Media

Gepubliceerd: woensdag, 18 december 2013 12:00

Geschreven door Simone Dirksen

Hits: 3222

In het Dutch Wealth Report “Vermogen in Nederland” van Van Lanschot vindt u onder andere een interview met mevrouw Dirksen. Een aantal onderwerpen uit het interview lichten wij voor u uit.

Het rapport werd door Van Lanschot op 7 november 2013 gelanceerd. Voor Van Lanschot is het de tweede keer dat zij dit rapport uitbrengen en een waardevolle profielschets geven van vermogend Nederland. Het rapport laat zien dat Nederland nog steeds veel miljonairs kent, namelijk 92 duizend miljonairshuishoudens met een gemiddeld vermogen van 3 miljoen. In het rapport wordt ook gekeken naar zaken als maatschappelijke betrokkenheid van miljonairs. Hebben ze een duurzame levensstijl? Welk soort auto rijden ze het liefst?

Het interview met mevrouw Dirksen sluit aan bij een belangrijk thema in dit rapport: de volgende generatie. Mevrouw Dirksen heeft met haar adviesbureau in de afgelopen jaren tientallen overdrachten geleid voor familiebedrijven.

“Als ik een lezing houd voor een groep DGA's (inclusief partners en kinderen) begin ik altijd met de stelling: Elk kind is geschikt”.

Ze vertelt dat dit vaak twee soorten reacties oproept. Een gevoel van hoop, of juist “Dan kent u die van mij nog niet”. Toch weet ze uit ervaring dat een troonopvolging binnen de familie meestal goed uitpakt.

Elke familie heeft haar eigen ongeschreven regels, tradities en waardes.

Bij een overdracht moet je je bewust zijn van dit soort processen en codes, zegt mevrouw Dirksen in het interview, en:

“Van belang is het om de familiestructuur in tact te laten”

Het gaat niet alleen om de potentiële opvolger, ook de familieleden die weinig met het bedrijf te maken hebben spelen een rol en moeten betrokken worden bij de gang van zaken. Het is daarbij, volgens mevrouw Dirksen, niet belangrijk of je het met elkaar eens bent, het is vooral zaak de familie in formatie te laten vliegen.

Als een overdracht binnen de familie niet mogelijk of wenselijk is gaat mevrouw Dirksen op jacht naar de hoogste bieder. In dit soort gevallen kan het goed zijn om tijd te kopen door bijvoorbeeld het inzetten van een interim-manager.

Je kunt je bedrijf maar een keer te koop zetten

Blijft het bedrijf binnen de familie dan zorgt Dirksen ervoor dat deze overdracht niet geruisloos gaat. Twee keer per jaar organiseert ze een speciale bijeenkomst voor DGA's en hun partners die een bedrijf overdragen aan de volgende generatie. Ze reist met de ondernemers en hun partners af naar het landgoed Gleneagles in Schotland.

De ondernemers ervaren het als zeer prettig te verblijven in een omgeving met mensen die vergelijkbare ervaringen hebben. Een dag later arriveren de kinderen die de ondernemingen hebben overgenomen.

Dat zijn, zegt mevrouw Dirksen, bijzondere bijeenkomsten voor zowel de kinderen als de DGA's en hun partners.

Naar aanleiding van de lancering van het Dutch Wealth Report zijn er door SpinPerceptie vier klantenpresentaties gehouden voor de klanten van Van Lanschot. In deze klantenpresentaties zijn vier stellingen toegelicht, namelijk: 'test een troonopvolger nooit'; 'draag alleen over via de bloedband'; 'elk kind is geschikt'; forceer nooit een overdracht bij een ouder', en is tevens gesproken over het geheim van een succesvolle troonopvolging.  

Het complete interview met mevrouw Dirksen kunt u lezen door op deze link te klikken.

Wilt u het het volledige Dutch Wealth Report 2013 inzien, klik dan hier.